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当前学科:战略人力资源管理
题目:
未知类型
下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。
A.部门成本节约奖
B.计件制
C.组织利润分享
D.佣金制
答案:
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患者,女,43岁。关节疼痛,屈伸不利,痛处游走不定。治疗除取阿是穴及局部经穴外,还应选用的是()
一房间有三扇同样大小的窗子,其中只有一扇是打开的.有一只鸟自开着的窗子飞入了房间,它只能从开着的窗子飞出去.鸟在房子里飞来飞去,试图飞出房间.假定鸟是没有记忆的,鸟飞向各扇窗于是随机的.
重大行政决策程序应当包括()和集体讨论决定等环节。
发电机并列运行时,应电压相同,频率相同,相位可不一致,并严格遵守操作程序。
把采纳项目时的企业现金流量减去没有该项目的的企业现金流量,留下来的就是()。
小儿重度肥胖症者可引起()
《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工。
元代皇太子及诸王向下行文,用()
“基智定投”业务包括“定时定额定投”和“定时不定额定投”两种投资方式,以上两种定投违约都不进行补扣,连续违约()后自动撤消定投协议。
计划完成程度相对数