当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()

      A引导员工重视个人技能和能力的提高

      B有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

      C能够更好的支持扁平化组织结构

      D能够使员工更多的参与薪酬决策

      E可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

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