A . 影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值
B . 激励时应力求公平，使等式在客观上成立
C . 影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等
D . 我们努力后，一定可以做到绝对公平