A . 上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B . 上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C . 下属应把上司当做自己的职场引路人D . 下属应当为上司分担压力
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