个体原因和组织或系统原因是绩效不佳的主要原因。()A、错误B、正确_绩效管理_全学科试题题库

当前学科：绩效管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

支路空气小开关熔丝熔断，更换熔丝不允许增大熔丝规格，更不允许用（）代替。

使用直线插补法插补短时间缺测水位，要求缺测期间水位变化平缓，或虽变化较大，但属（）情况。

随着网络的迅猛发展，在一些地方政府和部门，“网络新闻发言”逐渐成为时尚。某市政府首位“网络新闻发言人”说，通过网络及时发布权威信息，就是要使政府与网民零距离接触。这体现的联系的观点是（）

怀疑子宫肉瘤时，（）是有效的辅助诊断方法。

智能通知存款手工结息的对象为（）。

以下说法中，错误的是（）。

按照信息来源划分，信息可分为两种：（）、（）。

当Vmax≤200km/h时，应在距钢轨头部外侧距离不小于（）m处下道避车。

下列关于国内信用证的表述中，符合支付结算法律制度规定的有（）。

下恒牙萌出的顺序是()