企业薪酬制度设计的流程中，()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。_中级工商管理_全学科试题题库

当前学科：中级工商管理

题目：单选
企业薪酬制度设计的流程中，()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列关于氯己定的叙述正确的是（）

对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。

依据《防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》，禁止进行围填海活动的区域是（）。

影响定价的四个方面因素是：市场需求、成本费用、同业竞争和（）

各种电极的标准电极电位有（）之分。

某一类高层商住楼，地下1层，地上24层，建筑高度84米，建筑面积32000平方米，负1层为设备房，1-5层为商场，商场每层面积2500平方米，6-24层为住宅。问：该建筑的室内消火栓管道应布置成（），室内消火栓水枪的充实水柱不应小于（）m水柱。

轴承压装后在规定的轴向推（拉）力下测量轴向游隙值，检修197726、352226X2-2RZ型轴承为（）mm。

关于氯霉素的描述，正确的是（）

关于补充氢压缩机的正常操作及维护，下列说法错误的是（）

5岁女孩，因眼睑伴下肢水肿一周，咳嗽伴喘憋一天入院。查体：血压135/96mmHg，半卧位，呼吸促，眼睑及双下肢肿胀，心率135次／分，律齐，心音有力，双肺底部可闻及细小水泡音，肝肋下3.5cm。此患儿诊断为（）