构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。_第一节岗位胜任特征模型的构建与应用_全学科试题题库

当前学科：第一节岗位胜任特征模型的构建与应用

题目：多选
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
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使对方下台的战机（）。

较为常用的信贷授权的载体是（　）。

间接标价法是以一定单位的外币作为标准，来计算应付多少本币的标价方法，又称为应付标价法。

管理过程学派的代表人物包括()。

下面哪个人不曾谏过纣王（）

园长在园所管理中处于主导地位，是管理的主体。()

把预测作为科学来研究开始于（）。

沃尔玛与凯玛特同时创业于1967年，两家企业都是从折扣商店起家，并相继转成以大型综合超市为主要业态。在后来40年余年的相互竞争中，两家企业均成长非常快，而凯玛特在1990年以前的发展一直快于沃尔玛，而在1990年沃尔玛超过凯玛特后，沃尔玛就一直处于领先地位，直到2002年初传来沃尔玛成为世界500强第一，而凯玛特申请破产保护的消息。这里主要介绍一下两家公司的价格策略。沃尔玛的经营宗旨是“天天平价，始终如一”，它指的是“不仅一种或若干种商品低价销售，而是所有商品都以最低价格销售；不仅是在一时或一段时间低价销售，而是常年都以最低价格销售；不仅是在一地或一些地区低价销售，而是在所有地区都以最低价格销售”。正是力求使沃尔玛商品比其他商店更便宜这一指导思想使得沃尔玛成为本行业中的成本控制专家，它最终将成本降至行业最低，真正做到了天天平价。凯玛特也是以成本领先战略为自己的基本竞争战略，体现在价格上也是希望以较低价格水平吸引顾客。但凯玛特的定价不是追求天天平价，而是实施差别毛利率法，将一些促销商品价格定得很低，而另一部分非促销商品价格定得相对较高，并且为了吸引顾客，促销商品定期更换。凯玛特的一个独特的促销方式即“蓝灯闪亮”，商场的某一商品会突然亮起蓝灯，然后以很低的价格短时间内销售，这一促销方式吸引了大量顾客。两家零售公司采用的是什么价格政策？

使用小浮标一般限于水深小于0.16（），并应尽可能选择无风天气。

煤矿井口房和通风机房附近多少米内，不得有烟火或用火炉取暖？