当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()。

      A.有效劳动时间的长短

      B.劳动所处的环境和条件的优劣

      C.劳动者的技术业务水平的高低

      D.劳动者的劳动成果的大小

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