日本企业人力资源的超稳定与高素质，主要因为实行（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
日本企业人力资源的超稳定与高素质，主要因为实行（）。
- A. 集体决策
- B. 终身雇用制
- C. 年功序列
- D. 企业办福利
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电击主要是指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体造成的伤害。（）

各摄像机的位置距离监控中心较远时，通常采用的传输方式（）。

营业网点接款时，应安排（）网点工作人员持械在营业间外等候运钞车辆。

在头面部，手太阳经主要行于（）

人身安全一是作业安全，严格遵守操作规程；二是自身安全防卫，增强自我保护意识。加油站不应保留大额现金。

1987年，党的十三大明确指出（）

建立质量失信“黑名单”并向（）公开，加大对质量失信惩戒力度。

仅有一些温室花木类有时采用（）繁殖，如叶子花、扶桑、变叶木、龙血树、朱蕉、露兜树、白兰花、山茶花。

回避法所针对的误差源（）和（）。

患者，女性，45岁。呕血、黑粪5小时，呕血量约3000ml。体检：血压90/60mmHg，心率每分钟120次，巩膜轻度黄染，腹平软，肝肋下未及，脾肋下7cm，移动性浊音阳性，肠鸣音稍亢进。如果该病人采用三腔管压迫止血，使用时的注意事项错误的是（）.