绩效反馈面谈的技巧不包括（）。 _专业技术人员继续教育_全学科试题题库

当前学科：专业技术人员继续教育

题目：单选题
绩效反馈面谈的技巧不包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下常见的灭火器型号中，属于1211灭火器的是（）。

主要用于无线桥接的无线协议是（）。

老年社会工作在个体层面的目的是（）。

元件在起始时刻正常运行条件下，在时间区间[0，t]发生首次故障的概率被称为（）。

肝硬化并发少量上消化道出血时宜给予的措施为（）。

关于扁平上皮化，哪项是正确的（）

基层医疗卫生机构不得借入偿还期在一年以上（不含一年）的长期借款，不得发生融资租赁行为。

检查色盲时，被检者距色盲图为（）

背景：某工程，建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》签订了施工合同，合同工期9个月，合同价840万元，各项工作均按最早时间安排且均匀速施工，经项目监理机构批准的施工进度计划如图5-1所示（时间单位：月），施工单位的报价单（部分）见表5-1施工合同中约定：预付款按合同价的20%支付，工程款付至合同价的50%时开始扣回预付款，3个月内平均扣回；质量保修金为合同价的5%，从第1个月开始，按月应付款的10%扣留，扣足为止。工程于2010年4月1日开工。施工过程中发生了如下事件：事件1：建设单位接到政府安全管理部门将于7月份对工程现场进行安全施工大检查的通知后，要求施工单位结合现场安全施工状况进行自查，对存在的问题进行整改。施工单位进行了自查整改，向项目监理机构递交了整改报告，同时要求建设单位支付为迎接检查进行整改所发生的2.8万元费用。事件2：现场浇筑的混凝土楼板出现多条裂缝，经有资质的检测单位检测分析，认定是商品混凝土质量问题。对此，施工单位认为混凝土厂家是建设单位推荐的，建设单位负有推荐不当的责任，应分担检测费用。事件3：K工作施工中，施工单位按设计文件建议的施工工艺难以施工，故向建设单位书面提出了工程变更的请求。开工后前3个月施工单位每月应获得的工程款为多少？