主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
日本传统的薪酬制度,实行的()制,年功的含义就是年龄越大,在企业的服务年限越长,功劳就越大﹔序列就是等级的意思。
A.岗位职级
B.技术职级
C.年功序列
D.绩效考核
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
结喉两侧结块,坚硬如石,推之不移,凹凸不平的瘿病是()
适合塑料管材的重量验收法是()
研究档案信息的编辑、加工及出版工作的理论、原则和方法的学科是()。
路由器的作用表现在()。
玄胡索散1功效与作用
无线宽带接入技术包括()。
会计科目建立的顺序是______。 A.先建立明细科目再建立一级科目 B.先建立下级科目再建立上级科目 C.先建立上级科目再建立下级科目 D.不分先后
用T12钢制造锉刀,工艺路线如下:锻造—热处理—机加工—热处理—精加工。试写出各热处理工序的名称及作用?
()侧重于劳动对象和劳动手段的管理,其主要控制内容是安全检查和安全技术管理
患者男性,25岁,半小时前被刀刺伤左臂,来院急诊,见左前臂伸侧约有4cm长创伤,需做扩创止血,缝合术。(在医学模拟人上操作)