主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略与风险管理综合练习
题目:
单选
1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是()
A . A、查尔斯·汉迪
B . B、钱德勒
C . C、明茨伯格
D . D、汤姆森
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
心肌梗死的并发症有
加强和改进党的建设,必须加强党的执政能力建设,提高党的()。
关于脊柱的描述,正确的是()。
从内涵上看,()主要是强调农合机构因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。
什么叫呼叫转移?
将客房原始记录加工整理成管理资料,一般分为检查、()和分析三个阶段。
患者男,27岁。抽搐发作史17年,半年前出现脾气变得反复无常和难以控制,经常暴躁易怒,非常凶狠,好挑剔、争吵。1d前在抽搐发作之后出现短暂的意识模糊,自述看到了墙上有虫子在爬行,烦躁,难以入睡。就诊时未发现神经系统症状和体征。颅脑CT检查正常。该患者在就诊前的表现可能是()
目前通过大额支付系统处理的()业务,每笔收取汇划费用5.5元。
制备金属冲击仲裁试验是试样时,试样缺口底部的粗糙度不应低于Ra1.6。