当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    对情景模拟方法理解错误的是()。

      A.它将应聘者置于某种模拟环境中

      B.被评价者事先必须接受专门培训

      C.评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

      D.评价者事先必须接受专门培训

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