主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
培训评估的层次包括()。
A
反应层
B
学习层
C
行为层
D
应用层
E
结果层
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述我国现行对外贸易宏观管理体系(管理模式、管理手段)
拿法可以看成一种复合手法,以下除哪一项外皆可运用拿法()
判断肺结核的传染性,最主要的依据是()
主要与正气的强弱有关的是()。
煤发热量的测量方法是()。
营业期间,如发生突发事件,应立即启动防暴预案,按分工要求,妥善处置。
丝绸之路的开辟可追溯到()
参与内源性或外源性支气管哮喘发病的主要免疫炎症细胞为()。
使用电话银行办理记账式国债业务前,客户需用()注册个人电话银行。
补色是减色混合成黑色或灰色的两个互补色料,色光没有补色