在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：判断题
在员工个人的绩效计划中，通常主要涉及3个部分的主要内容，即结果、行为、以及开发计划。
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