A . 由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的
B . 劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的
C . 退休返聘人员拒绝与用人单位签订书面劳动合同的
D . 劳动者违反服务期约定的