主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工关系管理
题目:
未知类型
针对引发自动离职的因素,应采取如下管理对策()。
A.建立和完善制度性管理策略
B.建立有效的程序化沟通
C.工作再设计
D.解雇
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于工程建设项目管理服务评审要素中商务、技术管理、经济报价三个部分所占评分权重的说法,正确的有( )。
导爆管雷管可以直接引爆炸药、导爆索或下一级导爆管。
以下不属于个人信托的成立步骤是()
绝经后流血,应首先排除()
简述用数字万用表判断电感好坏的方法。
可待因的作用是()
属于直接凝集反应的是()
依据《中华人民共和国证券法》规定,下列说法中符合公开发行的特点的是()。
下列情况通常不引起低钙的是()
在系统维护中,由于上级部分的要求或用户为了操作方便而提出对程序中某些输入、输入格式与操作方法的修改是属于()