主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第六节工作压力管理与员工援助计划
题目:
单选
奉行哪种策略者,往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益,常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力,迫使对方退让、放弃或失败来解决冲突问题。()
A . A、合作
B . B、回避
C . C、妥协
D . D、竞争
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于情绪,下列说法错误的是:()。
与选择性冠状动脉造影技术无关的是()
外桥结线有哪些特点?适用于哪些电力用户?
反应常数K值越大,制剂稳定性就越好。()
供应链的建模应有战术性观点,以减少不确定的影响。
精品生活彩讯业务使用条件适用于().
锅炉运行时,必须经常监视压力表的指示情况,保证(),并不得超过()。
Kasiski测试法和重合指数法都可以用来估计Vigenere密文所用米腰子的长度。()A.正确B.错误
连续报道不包括()
东莨菪碱可用于治疗()