主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是()。
A
分析企业外部的培训环境
B
考虑企业经营战略
C
考虑员工发展期望
D
考虑员工自身发展
E
考虑员工的素质状况
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
试点营改增一般纳税人兼有原增值税传统业务,截止到开始试点当月月初的增值税留抵税额,应该在()科目核算。
对强光敏感的视锥细胞位于()
细胞周期的S期中合成()
床旁心电监护仪使用法的评价
紫癜气不摄血证临床多见()
阀门的大小是指阀门的()而言
水疱皮肤损伤位于()。
甩刀的形式有()()()等多种。
气门间隙过大时,会使得发动机进气不足,排气不彻底。
投资银行的信用经纪业务是()的结合。