A . 满意的反面是不满意
B . 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C . 激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D . 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因