A . 权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的
B . 角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点
C . 任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本
D . 人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司