A . A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确 B . B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型 C . C、只要可能,冲突要尽量避免 D . D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索