主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
A
工作分析
B
明确权责
C
理论验证
D
进行指标调查，确定指标体系
E
反馈总结
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下抗结核药中，属于全杀菌药的是（）
______是评价广告效果的依据。
油开关运行操作注意事项。
某低位小肠梗阻的患者，可有腹胀、腹痛、剧烈呕吐及排便、排气停止的症状，其呕吐物的性质应是下列哪一种（）
农业银行固定资产贷款办理流程一般包括（）
个案工作者在制定服务计划时要注意总目标的（）
()是完成一定合格产品(工程实体或劳务)规定活动消耗的数量标准。
电气化铁道的供电系统中，发电厂发出的电流经升压变压器提高电压后，由高压输电线送到铁路沿线的（）后，再供给电力机车。
完全性脊髓损伤患者，可完成治疗性步行的损伤平面是（）。
计算题：某锅炉的循环倍率为20，求此锅炉的上升管的干度。