A企业期望有高水平的工作业绩

B绩效评估将薪酬与胜任力相联系

C工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合

D工作中经常需要考虑解决问题的不同方法

E为培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度