企业招聘人员常用的方法是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
企业招聘人员常用的方法是()。
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合格的管理人员应具备（）。

我国国防的基本类型是（）。

若三相全控桥逆变颠覆，则会发生（）灭磁。

采用情景分析法进行环境影响识别，可以节省时间和费用，可操作性强。

为获得较客观有效的田野资料，调查者应采取何种视角立场（）

甲、乙企业于2005年4月1日签订一份标的额为100万元的买卖合同，根据合同约定，乙企业应于4月10日前到甲企业的库房领取全部货物，但由于乙企业的原因，乙企业于4月20日才领取该批货物，但4月15日因甲企业的库房发生火灾，致使部分货物受损。根据《中华人民共和国合同法》的规定，乙企业应当自（）之日起承担标的物毁损、灭失的风险。

逻辑思维在创新中的局限性包括（）。

唐太宗李世民曾多次说：“君，舟也，人，水也。水能载舟，亦能覆舟”，即把君主与人民的关系比喻为舟与水的关系。历史上最早提出这种比喻的是（）。

下列哪一项不属于商业银行了解个人借款人资信状况的途径？（）