主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
预测效度的方法被认为是理想的绩效考核的方法,但在人事测评中是不合实际的。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
原始凭证不得外借,其他单位如因特殊需要使用原始凭证时,经批准后会计人员可以为其复制。( )
某施工企业于2009年1月接受一项隧道施工工程,按照合同规定和施工进度,2009年年底应结算工程价款5000万元,但由于甲方资金周转困难,没有按合同支付工程款。2009年年底施工企业应将该笔工程款确认为()。
发电机阻力矩与发电机()功率输出相关。
简支梁长允许偏差为+()㎜�桥面宽度允许偏差为+()㎜
关于目标扫描和放大扫描的描述,错误的是()
本票是出票人签发的,承诺()在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
暑邪为病而见汗多、气短乏力,是由于 A.暑为阳邪,其性炎热 B.暑应于心,易扰心神 C.暑多夹湿,易困脾土 D.暑性升散,耗气伤津 E.暑为阳邪,化火伤阴
可降低血钾并会损害听力的药是()。
凭证查询一般采用组合查询技术,即任意按日期、凭证字、会计科目等等项目设置组合条件,然后按设置的条件查找会计分录。()
房屋登记机构在办理抵押权登记时,应当记载于房屋登记簿的事项有()。