考评工作取得实际效果的关键因素是___。A、考评的真实性B、考评结果的反馈C、组织内部目标D、人事管理行动_绩效管理_全学科试题题库

当前学科：绩效管理

题目：未知类型
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补偿性工资差异是（）

下列数列中，属于分配数列的有（）。

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以下哪一个不属于明茨伯格的管理者角色理论（）。

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