绩效管理与绩效考核的区别在于（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
绩效管理与绩效考核的区别在于（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某城市郊区有一30层的一般钢筋混凝土高层建筑，如下图所示。地面以上高度为100m，迎风面宽度为25m，按50年重现期的基本风压w0=0.60kN/m2，风荷载体型系数为1.3。确定高度100m处围护结构的风荷载标准值最接近于（）kN/m2。假定作用于100m高度处的风荷载标准值wk=2.1kN/m2，又已知突出屋面小塔楼风剪力标准值ΔPn=500kN及风弯矩标准值ΔMn=2000kN.m，作用于100m高度的屋面处。设风压沿高度的变化为倒三角形（地面处为0）。在地面（z=0）处，风荷载产生倾覆力矩的设计值最接近于（）kN.m。若该建筑物位于一高度为45m的山坡顶部，如下图所示，建筑屋面D处的风压高度变化系数μz最接近于（）。

从事一般性高处作业脚上应穿普通胶鞋。

识别影响企业成功的关键因素，是确保实现企业战略目标的必要条件。

蒲黄可用于（）。

一国政府在投资过程中，只要遵循（）标准，就可以以有限的资源实现产出最大化，得到预期的经济增长目标。

患者，女，声音嘶哑多年，每因多讲话后症状加重，查双声带暗红，边缘增厚，闭合不全，并有干咳少痰，颧红，虚烦少寐，腰膝酸软，手足心热，舌红少苔，脉细数。中医诊断为：（）

定额票据，票根是否可以发出给司机（）。

游戏、运动与休闲活动，下列哪个可纳入其范畴？（）

含硫化合物对石油加工及产品质量有哪些影响？

一台三相配电变压器输出线电压400V，线电流1000A，其二次侧的视在功率为（）kVA。