职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。() _职业生涯管理_全学科试题题库

当前学科：职业生涯管理

题目：未知类型
职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()
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治疗指数

患者男，62岁。因为"体检发现左肺占位性病变2天"入院。既往有吸烟史35年。入院后行胸部CT示：左上肺叶直径约2cm的占位性病变，纵隔内未见肿大淋巴结。纤维支气管镜可见左上叶支气管新生物，活检示：高分化鳞状细胞癌。患者行头颅MRI、腹部B超、骨ECT均未发现异常。若患者因心脏原因不能手术，那么在现有设备条件下，患者可选择的最佳的放射治疗为（）

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唾液腺发育，唾液分泌逐渐增多，能产生较多淀粉酶的时间是（）

男性，41岁。自幼年起反复发作咳喘，近年来症状加重并持续存在哮鸣音，动则气急。血气分析（呼吸空气）示pH7.30，PaCO24.7kPa（35mmHg），PaO26.0kPaf45mmHg）。关于本例呼吸衰竭的处理，下列哪一项提法是不妥当的（）

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