以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。_社会保障学_全学科试题题库

当前学科：社会保障学

题目：判断题
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
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