A浮动薪酬是岗位评价的直接结果

B浮动薪酬要与企业经济效益挂钩

C浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性

D员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数

E不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异