胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

光纤熔接时，纤芯的折射率不同将会造成熔接损耗（）

甲型肝炎分型，错误的是（）

下列疾病中，哪些好发于冬春季（）

每一部掘进机必须有（）盏以上的照明灯。

依照《沈阳市物业服务招标投标管理办法》投标书中商务部分、技术部分、资信部分分别占（）分。

低变出口气中CO含量应小于（）。

现场促销语言句法特征没有()。A.具有“陈述”交际功能的句法结构出现较多B.“把”字句、被动句很少出现C.表现出统计性突出特征D.与交换信息的功能相关的句法结构出现明显偏少

随着肉芽组织演变为瘢痕组织，可见到（）

差电压保护可用于三角形接线或星型接线的电容器组。

国际推介与询价包括的环节有（）。