就战略与绩效的（）来看，基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类：类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。_战略管理概论_全学科试题题库

当前学科：战略管理概论

题目：单选
就战略与绩效的（）来看，基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类：类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

套丝板架的上盖由带有板牙（）滑轴的活动标盘组成。

制种程序中，脱皮后进行发酵的时间一般为（）

可引起单瘫体征的病变部位不包括是（）

罗切斯特先生为什么瞎了？

对水上抛石应重点查看坡面是否（）、有无沉陷、坍塌或坡度明显变陡的现象。

投标文件一般包括下列内容（）。

某软件项目要求必须运行在Linux操作系统上，这个需求属于()。

根据软科学的特点，软科学成果采用下列哪种方式鉴定形式。（）

开挖路堑时，应（）进行，严禁掏底开挖。在岩石的走向、倾斜不利于边坡稳定及施工安全的地段，应（），不得挖断岩层，并采取减弱施工振动的措施；在设有挡土墙的上述地段，应采取（）、并设临时支护等措施。软石和强风化岩石宜采用机械开挖，边坡高度大于20m的坚硬岩石可采用光面、预裂爆破开挖。

下列与事故无关的心理现象包括（）。