滴丸剂用PEG为基质，可用水作为冷凝剂。() _药剂学_全学科试题题库

当前学科：药剂学

题目：未知类型
滴丸剂用PEG为基质，可用水作为冷凝剂。()
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男性，50岁，右上腹胀痛2个月。体格检查：肝肋下3cm，脾肋下2cm，移动性浊音阳性。HbsAg阳性，B超检查见肝右叶有一最长径为5cm的占位病变。最可能的诊断是（）。

钢制储罐建造完毕进行充水试验检查的项目有（）。

昆虫胸部背板的基本构造是（）

在2013年7月22日江苏省镇江市人大常委会组织的上半年政情通报会上，共有9名市人大代表分别就近期市民关注的焦点问题进行了询问。在这样的大“互动”中，人大代表们问得用心、到位，市长们答得坦诚、精彩。人大代表“考问”市长（）①是人大代表代表人民利益，尽职履责的具体体现②是我国社会主义民主政治不断发展的具体体现③表明政府对人大代表负责，受其监督④有利于强化人大代表作为国家权力机关组成人员的地位

一般地说，增加房地产开发环节的税收，会增加房地产的开发建设成本，从而会推动房地产价格（）；相反，减少房地产开发环节的税收，会使房地产价格（）。

样冲一般用什么样材料制作。（）

()是指投资项目所引起的企业现金收入的增加额。

怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。案例情况下，员工无故旷工（）天，公司可以解除劳动合同？

"上消化道"指的是（）

（）是删除制图对象不重要的碎部，保留或适当夸大其重要特征，使制图对象构成更具有本图特性的明晰的轮廓。