当前学科:薪酬管理
  • 题目: 未知类型
    自我决定理论认为,目标是人们行为的最终目的,是人们预先规定的、合乎自己需要的诱因,是激励人们的有形的、可以测量的成功标准。()

      A.正确

      B.错误

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