当前学科:人力资源管理考试
  • 题目: 单选
    人力资源开发与管理的()原理,是指同样数量的人处于不同的组织模式,形成不同的结构和协作关系,其组织效力的发挥就会大不相同。

      A . 能岗匹配
      B . 激励强化
      C . 同素异构
      D . 协调优化

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