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当前学科:人力资源管理考试
题目:
单选
人力资源开发与管理的()原理,是指同样数量的人处于不同的组织模式,形成不同的结构和协作关系,其组织效力的发挥就会大不相同。
A . 能岗匹配
B . 激励强化
C . 同素异构
D . 协调优化
答案:
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推荐知识点:
患者女性,16岁。发热、食欲减退1周,神志欠清1天,查体:皮肤、巩膜黄染,躁动不安,手有扑翼样震颤,肝右肋下未扪及,实验室检查:ALT1600U/L,总胆红素110μmol/L,抗HBsAb阳性,抗HBcAb阳性,抗HAVIgM阳性,抗HEVIgG阴性。既往体健,无输血史。下列处理不恰当的是().
冬天用煤火取暖或用热水器时,如果排气不良,就会发生煤气中毒事件,这实际主要是指什么中毒?()
教育管理心理学研究中采用观察法,下列哪一选项描述是正确的()
资产负债表是反映一定日期企业资产总额和权益总额的会计报表。
消费预算线
江苏东台市新农镇临海村青年农民崔益祥从邻乡农民邓瑞云土法上楼板导致楼房倒塌一死三伤的重大事故中得到启示:中国有2.2亿个家庭在农村,如果有厂家专为农村建筑开发一个起吊安装楼板的自动化设备,将有一个了不起的市场空间。有了这样的想法,崔益祥筹资10万元开发费,在南京建工学院专家教授指导下顺利开发成功全自动楼板吊装机,这种由手扶拖拉机、发电机、卷扬机、自动伸缩塔、空中平面输送轨道、电控箱等组合而成的成套设备,只需一个手握控制器远距离操作即可将楼板从平地举吊到一4层楼面。这种小型吊装设备一生产出来,在农村市场很受欢迎,而且带动了一项新的产业。有一位原从事出租模板业务的人,买了一台这种设备,在农村从事楼板吊装业务,头一年就收入l0万元。
装配的测量基准应尽可能选用()或定位基准。
组织固定、水洗后含大量水分,进行脱水处理的原因是()
下列选项中不正确的是()。
下列不为郁证特征的是 A.精神抑郁 B.潮热盗汗 C.胁肋胀痛 D.易怒善哭 E.咽中如物梗阻