当前学科:劳动关系协调员
  • 题目: 多选
    小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?

      A . A.定时工作时间制度
      B . 计件工作时间制度
      C . 不定时工作时间制度
      D . 综合计算工时工作制

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