当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    R.M.加涅将学习结果分为() 和态度。加涅的学习分类在学校的教学设计以及企业的培训设计中应用很广。

      A.言语信息

      B.智慧技能

      C.认知策略

      D.动作技能

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