A . 由劳动行政部门责令改正
B . 订立无固定期限劳动合同，不再支付经济补偿金
C . 按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金
D . 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资