职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：判断题
职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。
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