当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素,继而确定标准,然后对这些因素进行评分,判定是优势还是劣势,是机会还是威胁;也可逐次打分,然后按因素的重要程度加权求和,进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是()

      A . PEST宏观分析法
      B . 波特的竞争环境五因素分析法
      C . SWOT
      D . 微观环境分析法

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