《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：选择题
《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
- A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
- B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
- C. 等于用人单位提供的培训费用。
- D. 由用人单位自行决定
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者，女，35岁，行右上第一磨牙残根拔除术，拔除过程中发现牙槽窝底部空虚，捏鼻鼓气时有气体从牙槽窝溢出，该患者最可能的是（）

高压灭菌效果检验常用生物法、化学法等。其中生物法是（）。

请简述柜员在办理活期存折换折交易时的审核内容。

颞骨横行骨折面瘫发生率约为（）

中等直径桩的桩顶嵌入承台内长度不宜小于（）mm。（）

符合下颌第一乳磨牙特点的是（）。

汽缸的磨损特征是：沿汽缸轴线方向磨损成上大下小的锥形，磨损最大部位为活塞处于上止点时（）所接触在汽缸壁处。

上腹部横切扫查时，近后腹壁的卵圆形结构为（）

慢性肾衰竭高钾血症最有效的处理措施为（）

中国人民银行为执行货币政策，可以运用下列货币政策工具，但不包括（）：