主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
选择题
《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
C. 等于用人单位提供的培训费用。
D. 由用人单位自行决定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪一种不属于肝风内动的舌象()
低压配电柜、配电箱巡视内容包括:户内、外配电柜、箱安装是否牢固,其()是否满足要求。
严重大面积烧伤预防感染的主要原则有()
下列哪种接地属于工作接地()。
肾者(),受五脏()而藏之。
轮式、履带式货物的装载,有何要求?
确定肺结核是否为传染源的主要依据是()
对脾脏肿大与腹腔肿块的鉴别,最有意义的是()。