人力资源区别于其他资源的本质特征是()。_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
人力资源区别于其他资源的本质特征是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

文献及其要素

法律制定是指国家机关及其公职人员依照法定职权和程序，贯彻、执行法律的活动。

观察流体运动的两个重要参数是压力和流速。

形态学处理中最基本的运算是腐蚀与膨胀。其中，（）通常在去除小颗粒以及消除目标物之间的粘连是非常有效的。

关于躯体疾病所致精神障碍临床表现的共同特点，不正确的是（）

2014年5月4日据《科技世界》报道，中国正在研制超级磁悬浮列车。为了进一步推进这一项目，必须完成两个阶段性目标。第一阶段是研制一条高温超导磁悬浮环形轨道，能够让速度达到每分钟25公里。这个目标已经在2013年2月实现。第二个阶段是为环形轨道安装真空管，也就是打造真空管高温超导磁悬浮列车。在设计上，这辆列车在不搭载乘客情况下的最大速度可达到每分钟50公里。未来的时速可达到每小时2900公里。这说明（） ①没有量的积累就没有质变的发生 ②量变是质变的必要准备 ③事物的发展是前进性和曲折胜的统一 ④事物的量变必然引起质变

患者，男，43岁，酒后驾车致外伤性脾破裂，拟行剖腹探查术。查体：面色苍白、神志淡漠、呼吸急促、心率122次／分，律齐，血压82／60mmHg，ECG提示ST段改变。术前处理不当的是（）。

修补撇渣器时，新糊泥或捣料层的厚度要大于100mm并捣实，以免烤干后脱落。

关于行为治疗的步骤，下列说法中不正确的是（）。

戊型肝炎疫苗接种适于（）岁以上人群。