员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
员工职业发展信息采集的途径中，不属于员工自我评价的方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

UPS电源供电时间长短主要取决于（）。

智商很低的人肯定不能成名成家，但智商很高的人也不一定能成名成家。在导致人成名成家的其他因素中，大部分因素属于情商。由此可以推出（　　）。

在PIP调节系统中，SP指（），PV指（）。

毛石挡水墙的泄水孔当设计无规定时，施工应每（）米设置一个泄水孔。

潜水可以来自于流域包气带的（）

熏膈丸功效与作用

我国规定，一般自动扶梯的倾角不超过（）。

矿井反风后，矿山救护队（）后开始检测矿井的瓦斯和通风情况。

国内所有的城市轨道都不设ATO子系统。()

绘图题：画出测量Zn0阀片漏电流的接线图。