仪表导压管上阀门的型式应满足：（）_中级化工仪表维修工_全学科试题题库

当前学科：中级化工仪表维修工

题目：多选
仪表导压管上阀门的型式应满足：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在现场如何正确保存断肢、断指、断耳，再随伤员一起送到医院，以利于再植？

子宫藏泻失司属于（）

男，24岁。低热、右下腹痛、腹泻3个月。有时腹泻便秘交替。临床考虑克罗恩病。为进一步确诊，首选的检查是（）

肿块坚硬，且在脓液中可找到硫磺颗粒的疾病是（）

查体中与舟状骨骨折最一致的发现是（）如果查体中发现下尺桡关节松动，尺骨小头较正常隆起，以下检查方法首选哪项（）下尺桡关节分离急性期的病人手法整复后，还应做哪项处理（）

现场测试主要通过对选定的道路和场所进行（）和（）测试，通过测试结果来监控网络质量的变化。

《儿童的思想与起源》的作者为（）。

某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、l0%，如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果有两次排在最后一级，则下岗进行培训，培训后根据考察的结果再决定是否上岗，如果上岗后再被排在最后10%，则被淘汰，培训期间只领取基本生活费。主管人员与员工对此都有意见，但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心，把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作都完成得很好。去年，小田有急事，请了几天假，有几次迟到了，但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀，今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢？请回答下列问题：（1）财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评？为什么？（2）强制分布法有何优点和不足？

提高果树座果率的措施有哪些？