A毛纺厂对孙女士的处理是合法的，因为她违反了企业的劳动纪律
B毛纺厂对孙女士不得解除劳动合同，因为孙女士正在怀孕期间
C毛纺厂有权解除与孙女士的劳动合同，但应当支付孙女士经济补偿金
D毛纺厂有权解除劳动合同。
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