当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。

      A工作本身因素

      B组织中的角色

      C职业发展

      D组织结构与气候

      E组织中的人际关系

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