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当前学科:报关基础知识
题目:
多选题
我国签发的原产地证书分为()
A
特惠制原产地证
B
普惠制原产地证
C
最惠国原产地证
D
纺织品配额原产地证
E
一般原产地证
答案:
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27、全面发展的教育通常包括五育。
产后恶露过期不止,量较多,色红夹有血块,伴乳房、少腹胀痛,心烦易怒,口苦咽干,脉弦。此属( )
患者,女,45岁,车祸导致腰椎骨折而引起尿失禁,下列健康指导哪项是错误的()
举例说明中草药有效成分与创制新药的关系。
外排未转化油可以()
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法,四处借钱,也想出了许多好办法来经营,尽管如此,他失败了,而且几乎破产。最后,在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后,他取得了成功。但成功之后接着又是失败,失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是,来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此,一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大,公司跟不上生产,但是,扩大生产需要资本,于是,施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营,这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理,但他经营公司的兴趣明显减少,观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理,同意改组公司,由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁,这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理,以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,触怒了许多老资格的工程师,他们中的很多人离开了公司,有些甚至成立了自己的软件公司,从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题:领导者按照被授权者的才能大小和知识水平高低予以授权,被称为(2分)()
()是将不同类型的行为或不同科目的学习在同一时间横断面上进行相互比较,对学生各方面的发展情况作出评价,并提出书面评语和建议等。
SOLAS公约规定1992年2月1日或以后建造的客船上任何滑动水密门的操纵装置,无论是动力式还是手动式,均应能在船舶向任一舷横倾()度的情况下将门关闭。
做有框玻璃门的门厚不大于()。
对散抛石护坡坡面进行拣整时,应按()挂线。