人力资源个体价值的非货币性计量方法通常采用()。A.潜力评价法B.工作绩效评价法C.工作态度测定法D.信息库法E.专家打分法_统计学原理_全学科试题题库

当前学科：统计学原理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

H8800破碎机TiMS检测功能有哪些？

肺炎喘嗽心阳虚衰病变多见于（）

雇员参与与卷入(名词解释)

模具型腔的（）不足很可能导致模具开模困难。

与遗传因素密切相关的是（）

二硫化碳与二甲基二硫相比较，前者（）。

小学生根据课文描述想象出雷锋叔叔的模样，这属于（）。

各种起重设备的（），除应遵守本规程的规定外，并应执行国家、行业有关部门颁发的相关规定、规程和技术标准。

世界上绝大多数油气藏的储集层是（），只有少数是岩浆岩和变质岩。

某外国投资者拟并购境内某企业并取得实际控制权，下列情形中，应当向商务部进行申报的有()。