员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（2011年5月二级真题） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

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员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。（2011年5月二级真题）
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